James, un ancien collègue, a été l'initiateur des sessions de "3 Cool Things" dans l'agence londonienne pour laquelle je travaillais. L'objectif était de sélectionner 3 éléments remarquables (1 fois par semaine) et d'organiser une discussion autour d'eux.
Cette pratique fut l'occasion de mettre tout le monde en position de contributeur potentiel et de garder une ouverture, une écoute sur les différents contenus.
Aujourd'hui, il partage ses "5 Things on Friday" (les 5 actions du Vendredi), inspiré du "5 Things I Liked". Le but des 5 Things est de partager des éléments professionnels mais aussi d'autres un peu plus liés à des centres d'intérêt, des éléments culturels.
L'autre point intéressant dans cette démarche : des informations sur ce qui est fait offline par la personne, ses préférences et ses traits de personnalité.
Le fait de le mettre en série, transforme la dynamique en "narrative", en une succession d'épisodes qui s'étalent dans le temps.
Les ingrédients ? Un(e) acteur(trice) principal (e). Un cadrage thématique. Une fréquence régulière. Une plateforme pour retranscrire les épisodes. Un (hash)tag spécifique.
Un autre cas, celui d'Amber Rae (Chief Evangelist du Domino Project de Seth Godin), avec son Ambergram où chaque phrase écrite sur son moleskine puis publiée, constituent une succession d'épisodes.
Au final, l'aspect carrière peut être plus ou moins pris en compte. Cela dit, il y a un impact certain. Pour les personnes qui souhaitent utiliser leur blog (ou autre outil) dans le but de développer leur carrière, il y a la possibilité (par ce biais) de se démarquer en mettant en avant ses préférences, sa vision et ses traits de personnalité.
Une communication basée sur les caractéristiques du produit est insuffisante car elle ouvre la voie à la redondance; encore plus le cas, lorsque la promesse n'est pas différenciée et l'élément "remarquable" est inexistant.
Ci-dessous, nous sommes dans de la narration avec une illustration (d'usage) pour une frontière thématique qu'est le sport; et plus précisément le sport collectif. Ainsi, il existerait une multitude de combinaisons (frontières thématiques et niches internes, frontières géographiques) pour "mapper" la progression des actions qui ont pour but de développer le bouche-à-oreille.
Autre élément crucial : passer par des sources indépendantes en opinion, des personnes passionnées et en lien avec la frontière thématique considérée.
Les illustrations (d'usage) faites par des personnes indépendantes en opinion, et en lien avec une caractéristique précise du produit ou du service semblent générer plus d'enthousiasme qu'un simple descriptif.
Descriptif... offre d'emploi. Les rapprochements sont identifiables. Une narration efficace s'organise autour d'illustrations régulières des éléments de différenciation de la promesse employeur.
Steve Ballmer a été une source d'inspiration pour les équipes Hootsuite qui recherchent des développeurs ! Une vidéo YouTube, simple et efficace de 25 secondes et le lien vers la page Carrières "Hootsuite".
Les 1% (plus de $383,000/an par ménage) représenteraient la classe des plus fortunés et les 99% le reste de la population.
Le New York Times avait proposé un article et un visu sur ce sujet, qui nous donnent plus d'éléments et de profondeur d'analyse pour le cas des Etats-Unis. Chaque secteur et métier représentées reçoivent une coloration plus foncée, dès lors que la proportion des 1% est plus importante.
Même si les cas de personnes ayant trouvées un emploi via les médias sociaux, restent rares et très en lien avec des métiers web/marketing/comm, il est utile d'en observer les évolutions sur la durée. Des variantes par région géographique viendraient un peu nuancer certaines statistiques.
Tout comme les entreprises, le simple fait d'utiliser les médias sociaux ne signifie que l'on est "social"; d'où l'importance de l'éducation (sur le tas ou via une structure dédiée).
Cette infographie a un focus important sur les médias sociaux. Une approche mixée (via plusieurs canaux, autres que les médias sociaux) et en cohérence avec le projet professionnel défini, est tout de même préférable pour se donner le maximum de chances.
Ici, nous parlons de Cotweet. Et si d'autres sociétés, derrière les outils que nous utilisons, décident de changer de modèle économique ou (au pire des cas) mettre la clé sous la porte ?
En tout cas, si vous utilisiez Cotweet, Hootsuite est *la* meilleure alternative; car outil web, possibilité de multi comptes et de tweeting collaboratif, système de multi onglets pour suivre plusieurs flux, etc...
La croissance forte se poursuit du côté de Google+ (aujourd'hui au-dessus des 90 millions d'utilisateurs). Au-delà des professionnels actifs sur les médias sociaux et des entreprises soucieuses de gagner en impact, il y a le cas des gouvernements, des politiciens avec notamment Obama qui partage son discours hebdomadaire sur Google+ maintenant.
Les opportunités de référence naturel qu'offre Google+ pourraient être l'une des grandes sources de motivation.
Trouver des alternatives non explorées, partir d'une feuille blanche ou d'autres exercices de génération d'idées nouvelles font appel à la créativité. Et nous avons besoin de cette dernière dans pas mal de nos activités !
To-Fu Design, basé sur Hokkaido au Japon, propose une liste de 29 idées pour gagner en créativité. Le repos, l'ouverture et l'exploration d'espaces inconnus font partie des éléments qui reviennent le plus souvent. Et tout se finit par "Finir quelque chose" car la créativité sans réalisation, sans exécution n'amène pas à l'innovation.
29 WAYS TO STAY CREATIVE from TO-FU on Vimeo.
Un très bon documentaire de plus de 1 heure "Press Pause Play", propose de visiter les impacts positifs de la révolution digitale chez les artistes. Avec la démocratisation des outils de production, l'accès large aux médias sociaux et la possibilité d'avoir une communication très directe avec les publics visés, de nouvelles perspectives sont nées.
L'une des questions centrales posées : pourquoi attendre que l'on vous choisisse pour vous exprimer ? L'un des messages centraux : choisissez-vous ! Faites au maximum l'impasse sur les intermédiaires... et soyez l'instigateur (trice).
