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Affichage des articles du mars, 2009

Un CV horizontal avec un axe chronologique et une carte géographique

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La créativité est une nouvelle fois au rendez-vous avec ce CV horizontal, où l'auteur s'est posé la question suivante : "Comment donner une forme plus moderne au CV ?".

On est tout de suite attiré par l'axe chronologique (expériences + études) et la carte du monde qui reprend les différents endroits où Matthew Huebert a travaillé. Une idée astucieuse pour mettre en avant la dimension internationale de son profil.
Resume with horizontal timeline and world map
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Un CV "levels" original

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Encore un CV qui ne manque pas d'originalité (mais qui manque de couleur), celui de Sean McNally. Un profil technique qui s'est amusé à mettre des "levels" un peu partout comme dans un jeu vidéo.


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Un rapport sur le vol d'identité en ligne

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L'OCDE a récemment publié un rapport sur le vol d'identité en ligne.


On y lira que ce phénomène est en croissance, et qu'il n'existe pas de législation commune des trente pays de l'OCDE  face à ce délit. 

Le rapport décrit également les différentes formes de vol d'identité ( phishing, ..) , et l'usage que font les voleurs des données ainsi dérobées.

Il conclue par une liste de recommandations en la matière : définition commune de l'identité en ligne, statut légal à adopter, coopération entre les gouvernements et le secteur privé, définition et adoption de standard pour la protection des données, sensibilisation du grand public sur le vol d'identité en ligne, etc.



Le rapport de l'OCDE peut-être téléchargé ici ( 142 pages, en anglais)  


Vu sur ecrans.fr
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Repéré sur facebook, le gendarme est suspendu par sa hiérarchie

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C'est ce que rapportent  le Monde et zataz.com : un gendarme mobile, inscrit sur facebook y fait part de ses opinions "d'extrème droite mais très extrème", et "définit de la sorte ses centres d'intérêts : "Les croisades, les ratonnades, le nationalisme."


Selon zataz,  "Une mesure de suspension administrative a été prononcée [par la direction générale de la gendarmerie] à titre conservatoire à l'encontre de l'intéressé."

A la lecture des différents articles ( voir aussi celui du Figaro ) ,  on ne sait pas comment le gendarme en question a été repéré sur le réseau social, ni comment les autorités se sont assurées de la véritable identité de la personne qui s'est exprimée sur Facebook.

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TwitterJobSearch : l'emploi sur Twitter

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Juste un nom, certes, mais on comprend vite à quoi ce service peut bien servir. :) C'est un moteur de recherche sémantique qui permet de retrouver les offres d'emploi postées sur Twitter ou bien les candidatures. Je parlais hier, à YouOnTheWeb, de la folie Twitter.

Il y a de plus en plus d'intérêt pour cet outil depuis quelques mois et ce n'est pas prêt de s'arrêter selon moi. Les médias sociaux sont un nouveau moyen de diffuser des offres d'emploi pour les recruteurs et pour les candidats de trouver un job. Il n'y avait pas de raison que Twitter ne soit pas concerné.


Une fois la requête saisie, le moteur vous renvoie les résultats. Vous pouvez :
Savoir quand le tweet a été publié
Accéder directement à la page décrivant le posteRe-tweeter le tweetConnaître le salaire proposé
Suivre l'auteur de tweet (au cas où il reposte l'info)
Savoire quel est le type de poste : temps plein, temps partiel...


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Brand YOU : slides sur le personal branding

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Retour sur l'idée du Brand YOU de Tom Peters en 1997 lors d'un article pour le magazine Fast Company (slides vues sur le blog de Vanina Delobelle).

Aujourd'hui, le YOU est au menu avec notamment, l'événement YouOnTheWeb organisé sur Lille, "premières rencontres sur l'identité numérique, l'e-réputation et le personal branding".

Vous pouvez également suivre la WebTV. Et si vous êtes sur Twitter, n'oubliez pas d'inclure le hashtag #youontheweb dans vos tweets.

Brand You!!
View more presentations from BravoCC.
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Vous vous croyez anonyme ?

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Pas si sûr... En effet, une équipe de l'université d'Austin au Texas a réussi à créer un algorithme qui force l'accès à l'identité, qui brise les défenses existantes (L'Atelier).
Grâce à cet algorithme, ils ont réussi à identifier 12% des internautes étudiés, simplement en agrégeant des informations limitées mais publiées issues de différents sites comme Flickr et Twitter.

Imaginez si l'algorithme avait disposé de davantage d'informations !

A noter que Le Tigre a réussi, sans algorithme, à retracer la vie de Marc L.

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Cisco Fatty : une étudiante ruine ses chances de travailler pour Cisco avec un tweet

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Une étudiante d'une université californienne a posté un tweet d'humeur concernant une opportunité d'emploi chez Cisco. Fake ou véridique ? Voici les faits :

"Cisco just offered me a job! Now I have to weigh the utility of a fatty paycheck against the daily commute to San Jose and hating the work. "

Manque de chance, une personne de chez Cisco (Tim Levad) a lu le tweet et s'est empressé d'engager la conversation.

"Who is the hiring manager. I’m sure they would love to know that you will hate the work. We here at Cisco are versed in the web. "

Un exemple supplémentaire qui prouve que nous sommes entrés dans l'âge de la transparence numérique où :

- l'accès aux traces numériques est quasi-totale
- les distances hiérarchiques se réduisent
- la communication est plus directe
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Nous avons un projet ...

Lilian, Michel et moi-même avons un projet qui nous tient à coeur. Nous ne pouvons malheureusement pas encore vous en parler ... nous préférons ménager le suspens.

Afin de le mener à bien et de vous en faire profiter dans les meilleurs délais, nous avons décidé d'y consacrer tous nos efforts et notre temps au cours des prochaines semaines.

Le blog sera ainsi moins dynamique pendant quelques temps. Mais ce n'est que pour le meilleur.

Avons-nous piqué votre curiosité ?
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Interview Doppelganger de Shama Hyder

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Shama Hyder, fondatrice de ClickToClient, une société de marketing online basée à Dallas au Texas, a accepté de se joindre à notre conversation sur l'identité et la réputation numériques.


1. What would be the best 3 words qualifying you and your work ?

Straight forward, comprehensive, all things online!


2. You're also on Facebook and Twitter, what are your main goals ? How do you manage your digital identity ?

My main goal is to build a community of people who can get value out of the information I provide. To create a community who is sincerely interested in leveraging the net for good! : )

I manage my digital identity with ease because I have a good sense of what my brand is- and I think this makes a difference! Once you know what you stand for, then it’s about spreading that message across platforms.

3. Which tools do you use to watch your online reputation ? What actions do you take to develop it ?

Google alerts and search.twitter.com primarily. As for actions, I blog at htt…

Mickey au hip-hop sur YouTube. Nouvelle e-réputation ?

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Buzz Buzz reprend une vidéo de Mickey en plein "battle" hip-hop à Disneyland Paris. C'est un contraste évident avec l'image traditionnelle du personnage. En même temps, une anecdote prouvant (à nouveau) que les médias sociaux donnent les moyens à chaque web citoyen, de lancer des conversations qu'il est difficile de contrôler.

A qui appartient notre réputation numérique ?


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Testez votre signature numérique

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Testez votre signature numérique est un très bon site identifié par Jean-Luc Raymond, et conçu par Denis Weiss, un professionnel français de la documentation. Il vous permet à travers une interface assez simple d'avoir une idée des traces que vous laissez sur le Web via l'utilisation de votre prénom et de votre nom.

Des sites comme Facebook, YouTube, Twitter, Flikr... sont listés. Pour chacun d'entre eux, une vérification est faite sur votre prénom et votre nom.


Au-delà de ça, ce qui est intéressant, c'est le fait que le site a une approche pédagogique. Il fournit pas mal de contenu, d'explications sur pas mal de concepts liés à son identité numérique : cookies, géolocalisation, certificats...

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