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vendredi 23 octobre 2009

Livre blanc @ECollab : une introduction au "social learning"

J'ai eu le plaisir de participer à la première édition du blog carnival (qui aura lieu chaque mois) sur les enjeux du "social learning". Ainsi, une version française et une version anglaise sont disponibles.

A l'origine de ce livre blanc

Frédéric Domon (@fdomon) et Harold Jarche (@hjarche) sont à l'origine de ce projet ambitieux, qui vise à croiser les différentes conversations sur des sujets déterminés au préalable.




L'aspect "social" gagne en importance à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise. Tout comme le marketing, le recrutement, la vente ou d'autres fonctions au sein des organisations, la formation (et donc l'apprentissage) s'en trouvent impactés.

L'apprenant est un acteur à part entière, connecté à d'autres personnes pour interagir, communiquer et collaborer.

Pourquoi parler de "social learning" ?

Trois challenges se posent :
  • Quelle place pour les tuteurs et pour les apprenants ?
  • Quels objectifs et quels outils ?
  • Quels enjeux pour les entreprises ?
Dans cet ebook, vous trouverez quelques orientations conversationnelles.

Et pour vous, quelle serait votre définition du "social learning" ?

Liste des participants à ce premier blog carnival
P.S : Frédéric Domon viendra partager cette expérience sur Doppelganger en répondant à quelques questions.
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