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mercredi 27 janvier 2010

117 annonces d'offres d'emploi et de recrutement originales

Comment séduire les candidats quand on en a plusieurs à recruter ? Comment capter leur attention ? Comment les intriguer ? Comment les surprendre ? Comment leur donner envie de postuler ? Comment les interpeller ? Par la PU-BLI-CI-TE, bien sûr ! Enfin, entre autres. Vous trouverez sur le site JobMob une belle sélection de campagnes décalées et originales. On y trouve même quelques publicités de l'ANPE.


En voici quelques unes que j'aime bien :





En général, ces campagnes sont menées pour recruter en nombre, non ? A votre avis, quel est le pourcentage de candidats embauchés via cette démarche ?

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4 commentaires:

Claire Romanet, Elaee a dit…

Super sujet bravo. Et connaissez-vous la plus ancienne, datant de 1913 ?
L'offre d'emploi parue dans le Times de Sir Ernest Shackelton recrutant pour son expédition en Antarctique : http://www.elaee.com/elaee/index.php?2007/07/06/75-l-offre-d-emploi-du-siecle

eogez a dit…

Merci pour ce lien !

lise a dit…

Merci pour cet article Emilie, cela fait plaisir de voir qu'il y a de l'originalité dans les deux sens...en tant que chercheuse d'emploi, vous me redonnez le moral ^^
=> une annonce originale facilite la réponse...On desserre un peu la cravate pour être soi-même, et c'est probablement comme ça qu'on donne le meilleur, non?

Codou a dit…

Bonjour!
A propos d'offres d'emploi et de recrutement originales, j'ai entendu parler d'un concept qui consiste a inserer une carte de visite video interactive dans sa signature mail..
Je pense que ça peut etre interessant pour se differencier; En fait j'etais interessée par des CV videos et c'est là qu'on m'a parlé de cet outil

Cordialement.