Les réseaux sociaux dans les entretiens d'embauche

Selon un sondage de StepStone, mené auprès de presque 11000 spécialistes et cadres, seulement 6 % des candidats ont été interrogés sur leurs profils sociaux, lors d'un entretien d'embauche. A noter que ce chiffre ne varie quasiment pas pour les 8 pays concernés par l'enquête.

Et seulement 4 % d'entre eux pensent que les recruteurs se sont tout de mêmes renseignés sans le mentionner lors de l'entretien.

Que penser de ces chiffres ? Personnellement :
  • Dans le premier cas, cela souligne soit un manque d'intérêt pour ces profils pour une activité professionnelle, soit cela n'était pas important pour le poste concerné, soit encore les recruteurs n'ont pas voulu évoquer leurs investigations préalables.
  • Dans le second cas : les candidats n'ont pas conscience de l'importance, en toute relativité bien sûr, de leur présence en ligne dans le cadre d'une embauche.
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