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vendredi 11 novembre 2011

Le blog Doppelganger soutient la Social Recruiting Conference du 1er Décembre ! #srconf

La Social Recruiting Conference (#srconf) est l'une des plus grandes conférences européennes sur le recrutement et les médias sociaux, et qui a vu le jour sur Londres l'an dernier.

Le but de celle-ci est d'avoir des cas concrets d'entreprise, d'avoir une diversité d'angles (de par les différents niveaux d'avancement, d'expérimentation et de lectures culturelles) et une interactivité fort importante.

Le 1er Décembre se tiendra la Social Recruiting Conference Paris aux Salons de l'Aveyron sur Paris Bercy, avec un programme riche en expérience. Parmi les intervenants, nous aurons :



- Alan Whitford, Fondateur de RC Euro
- Matt Jeffery, Directeur EMEA de l'acquisition talent chez Autodesk
- Colin Frankland, Directeur Marketing B2B Viadeo
- Andy Headworth, Directeur Général de Sirona Consulting
- Jean-Marc Mickeler, Associé et Directeur de la Marque Employeur chez Deloitte France
- Charlotte Vitoux Evrard, Responsable de l'acquisition talent chez Vivaki France
- Franck La Pinta, Responsable Marque Employeur chez Société Générale Groupe
- Jean-Noël Chaintreuil, Responsable Programmes RH chez Air Liquide
- Céline Lappas, Responsable du Développement RH chez Danone Research
- Damien Joliot, Responsable Ressources Humaines chez People In Action
- Stéphane Le Viet, Directeur Général chez Work4Labs
- et moi-même, Associé chez Canden













(photo de la #srconf du 30 Juin dernier sur Londres)

Elargir à la vision européenne, donne la possibilité de rencontrer plus de cas nouveaux et d'être exposé à la diversité des challenges, des pratiques. C'est aussi une opportunité pour saisir la mosaïque culturelle.

Au programme, voici quelques éléments qui seront traités :

- l'état des réseaux sociaux professionnels en Europe
- des conseils et techniques de sourcing sur Twitter
- l'usage des médias sociaux et l'expérience-candidat
- les médias sociaux, la marque employeur et le recrutement comme centre de profit
- les réseaux sociaux et la proposition de valeur employeur
- médias sociaux, recrutement et l'avenir pour le rôle des ambassadeurs de la marque employeur
- développer une stratégie interne de recrutement sur les médias sociaux



En plus du contenu riche, et une bonne raison de participer à cet évènement... tout simplement, les personnes qui seront présentes.

Des temps et des espaces de discussion libres seront programmés, pour faire connaissance et avoir des échanges approfondies sur les pratiques.

La conférence se fera exclusivement en anglais, et un live blogging sera proposé en français par Canden. Les places partent très vite ! Nous vous invitons à réserver les vôtres en cliquant ici et à en parler autour de vous.

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