Roundup #1 - Les articles du mois de Juillet 2012

Pour chaque fin de mois, le blog Doppelganger vous propose un listing des posts écrits.

•  SoStagram #1
• La vidéo de recrutement d'Apple est disponible !
• Charlotte Olsen présente son CV à l'aide de carrés de chocolat
• Les JO de Londres : déjà 9,66 millions de tweets le premier jour
• L'approche de la transition pour le domaine de l'emploi et les projets professionnels
• Les femmes et le monde du travail : Linkedin propose la série de vidéos "Get Connected" en partenariat avec Citi
• Définir ses arguments employeur : le cas de l'agence de conseil britannique ThirtyThree
• 6 profils de personnes à avoir près de soi
• Générer de la valeur artistique : 2 exemples, Google et Intel
• CV interactif d'un jeune marketeur italien
• InDay : intervention de Gina Rudan chez Linkedin sur le sujet du "génie"
• PwC Canada (@PwC_ca_Campus) lance son nouveau site de recrutement universitaire
• General Electric : lite blogging et usage intéressant d'Instagram
• Réseaux sociaux et RH le 18 Septembre à l'UPI sur Lyon #IGS20
• RIP Stephen Covey : auteur des "7 habitudes des gens efficaces" et de "La 8ème habitude"
• Marissa Mayer quitte Google pour diriger Yahoo! : un recrutement externe gagnant ?
• Notes visuelles à propos de UponJob (@UponJob) un service innovant de découverte et de sélection de nouveaux talents
• SparkHire.com : "Vous êtes plus qu'un CV !"
• Disneyland Paris s'appuie sur Pinterest pour recruter
• Taco Bell Careers : animation très visuelle et Facebook comme présence web de synthèse
• Etude SocialTalent : 85% des recruteurs interrogés déclarent avoir reccruté un candidat identifié sur les médias sociaux
• Recherche d'emploi et proposition de valeur : stratégie offensive ou progressive ?
• Synthèse de la Social Recruiting Conference sur Londres #srconf