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dimanche 12 août 2012

S'appuyer sur les suggestions de Linkedin pour créer de nouvelles listes d'entreprises et de contacts

La création de listes d'entreprises-cibles et de contacts fait partie des étapes-clés dans la recherche d'emploi. Grâce à un moteur puissant et une force de suggestion, Linkedin permet d'accélérer les deux pas cités plus haut.



Utilisez-vous toujours le bon vieux bottin ? L'avantage de cet "outil" réside dans l'aggrégation d'adresses et de coordonnées locales. Aujourd'hui, nous sommes d'accord pour noter l'apport positif d'Internet et des moteurs de recherche. Le googling fait maintenant partie de nos activités quotidiennes. 

Newsletters, fils rss, flux twitter, etc... le "follow" est un geste connu lorsqu'il s'agit de rester connectés aux actualités d'entreprises ou de personnes.

Le moteur de recherche d'entreprises de Linkedin est un outil puissant, avec un accès aux informations-clés et essentielles : http://www.linkedin.com/csearch/results

Ainsi, après avoir déterminé le(s) profil(s) d'entreprise recherchés et listé les différents mots-clés, l'usage de Linkedin peut être vraiment intéressant.

Prenons le cas de la société Potentialpark Communications que je suis de près sur Linkedin. La page dédiée de l'entreprise donne des informations-clés, une vue d'ensemble sur l'activité, les actualités de l'entreprise, les employés (dont ceux étant contacts de niveau 1 ou 2) et des éléments d'organigramme.


Ainsi, il y aurait la possibilité d'envisager deux actions :
  • le contact direct avec des connexions de niveau 1 (pour des informations supplémentaires, en savoir plus sur les prochains mouvements de la structure, etc...)
  • le contact indirect avec des connexions de niveau 2 (pour jouer sur la force de confiance et entamer des conversations de manière plus soft également)
En plus de ces options, la partie "More Insights" en bas à droite est l'une des plus importantes pour se constituer une liste d'entreprises-cibles. Derrière cette option, une suggestion basée sur la transformation de données-clés. En effet, y seraient intégrées les activités d'autres utilisateurs après avoir quittés la page de Potentialpark Communications.


P.S : C'est là où des métiers tels que celui de Data Scientist ont un avenir très prometteur. Avec le déluge de données, des enjeux en Big Data, le recueil puis la transformation efficiente des divers éléments en fonctionnalités/produits remarquables est un avantage concurrentiel-clé.


Une suggestion ciblée de 10 autres sociétés a été réalisée. Cela permet d'avoir une vue sur les différents rapports entre les structures aussi (filiales/branches d'activité, concurrents directs, etc...). Et de là, de nouvelles entreprises sont à suivre directement sur Linkedin, avec quelques nouvelles connexions également (pour de potentielles prises de contact).

En dessous de cette liste d'entreprises à suivre, nous avons les départs d'employés ainsi que les nouvelles entités qu'ils rejoignent.

Passionné par les sujets Carrières/Emploi, les nouveaux médias, les nouvelles technologies, ainsi que les idées disruptives, je suis actuellement ouvert aux opportunités de carrière. Contact: L.Mahoukou@gmail.com - Profil Linkedin

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