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lundi 21 janvier 2013

Spotlight #3 : @EmployersOnDice liste 18 suggestions pour développer sa marque employeur

En termes d'animation, de créativité et de travail de développement de communautés dans le domaine des ressources humaines, Dice.com est très certainement à citer !


L'une des idées remarquables de Dice.com est l'usage de bulles de conversation lors d'événements offline. Ainsi, une thématique va être lancée et les objectifs de Dice.com sont par la suite :
  • de recueillir les avis (divers) de professionnels RH (en une phrase)
  • de prendre les participants en photo, accompagnés de leur bulle 
  • de tweeter la phrase, tout en citant le @participant et en redirigeant vers la photo (chaque tweet devenant ainsi un démarreur de conversation)
  • de créer une galerie de photos, avec plusieurs thématiques abordées
Pour traiter le sujet des moyens de développement de la marque employeur, un article a été écrit par David Spark en y intégrant 18 bulles de conversation, soit un style intéressant de conception d'article également. Pour plus d'illustrations, je vous invite à visiter le profil Flickr de Dice.com.

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