Articles

Affichage des articles du juillet, 2015

Marque employeur : le livre comme média, nouvelle frontière ?

Image
Les actions de valorisation des réalités internes et les partages de contenu sur les médias sociaux ne représentent plus une surprise pour les professionnels & intéressés de la marque employeur. Rien que sur Twitter, pour ces 7 derniers jours, nous pouvons compter près de 300 mentions !

Dans cette grande conversation autour du sujet qu'est la marque employeur, il reste très complexe de pratiquer la pensée unique, devant une véritable diversité :

- d'entreprises (d'un point de vue "identité et mission")
- de cultures internes (valeurs & principes-clefs)
- de stratégies globales (orientation à long terme et marchés investis)
- de stratégies de recrutement et de contextes (venant justement supporter cette orientation)
- d'images employeur (atouts et points d'amélioration, d'un point de vue global et par segment de métier/de pays)
- d'organisations internes (actions marque employeur rattachée à quelle direction, quelles collaborations interne…