Jacques Froissant : "Le CV vidéo, je n'y crois pas !"

Jacques Froissant nous soumet son point de vue sur 01net.com au sujet du CV vidéo. Il n'y croit pas pour deux raisons majeures : d'abord parce que l'exercice est difficile à maîtriser et ensuite parce que les recruteurs n'en veulent pas. Conclusion : lancez-vous si vous le souhaitez, mais c'est à vos risques et périls.

Je dois dire que je partage son avis.

Commentaires

Michelle a dit…
Même avis, l'utilisation reste marginale. Ce n'est pas si facile de produire des videoscasts de qualité, que ce soit au niveau du son comme pour la prestation gestuelle du candidat. L'humour passe mal dans les milieux très conventionnels des DRH, encore trop souvent accro aux tests graphologiques et autres bidules "ésotériques".

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