Une nouvelle lecture, une différente manière d'apprécier nos connexions via la visualisation pour :
- avoir une segmentation, une vue sur la densité par groupe et les différentes connexions entre les personnes
- avoir une démarche stratégique (et spontanée) dans le développement des relations professionnelles (quelles orientations futures quant aux groupes et au réseau de contacts)
- une vue des personnes à engager selon les projets (collaboration, prospection, recrutement)
- une vue sur l'intensité des liens que l'on a avec les personnes, via l'épaisseur des points associés aux noms
Je vous aussi à lire les billets de Jean-Noël Chaintreuil et de Ben Parr (Mashable) sur ce sujet.
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4 commentaires:
Merci pour la citation dans ton article.
Je suis d'accord avec tes propositions d'usage quant à la cartographie interactive.
A voir avec le temps comment réellement l'utiliser.
Pour l'anecdote, j'ai commencé en reprenant contact avec l'un de mes anciens camarades qui est un pont entre 2 groupes.
A bientôt.
Merci Jean-Noël! De rien pour la mention.
Suis du même avis que toi. Les possibilités émergeront au fur et à mesure.
As-tu testé Linkedin Signal aussi ?
Je ne connais pas du tout LinkedIn Signal.
Je vais plancher dessus et te faire un retour. Merci du tuyau :)
Effectivement l'idée de la cartographie est vraiment sexy.
Avec un peu de lien sémantique, il sera surement possible d'en exploiter le potentiel.
Cela pourrait être utilisé comme une moyen d'identifier des compétences présentes dans son réseau; comme pour les arbres compétences.
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